＂四抓四促＂ 德州經開區打造全省新舊動能轉換先行區
來源：未知 日期：2017-06-07 點擊：次
6月6日下午，德州市委書記陳勇，市委副書記、市長陳飛帶領“2017上半年全市協同發展督察評議現場觀摩團”來開發區視察，督察評議了經開區凱旺新能源汽車、太陽能小鎮2個新舊動能轉換示范項目和沙王河改造、弘德中學、東七社區3個城建民生類項目。市政府黨組成員，經濟技術開發區黨工委書記、管委會主任鄂宏達，黨工委副書記、管委會副主任沈四平等陪同。
通過此次督查評議，全面展示了開發區新舊能動轉換總體定位、思路重點、推進舉措，以及民生事業發展的初步成果。
山東凱旺新能源汽車科技有限公司是一家高端新能源汽車電機、控制器、輪轂電機制造企業，主要生產新能源汽車電機、控制器、輪轂電機等。項目總投資7億元，項目共分三期建設。項目一期于2014年11月開始建設，原計劃2019年7月竣工，已于2016年12月，一期投入使用。2017年計劃產銷量10萬套，實現銷售收入3億元；2018年年底完成項目二期建設并投產，2019年完成項目三期建設并投產，實現銷售收入20億元。
項目總占地934畝，建筑面積13萬平方米，主要包括太陽能小鎮競賽區、企業展示區、配套服務區。項目總投資23億元，資金全部由企業自籌。2016年09月開始建設，計劃2017年7月底竣工。目前，競賽區的道路、管網、核心區主體鋼結構、基礎回填工程完成，室內外裝修及維護結構正在施工中。企業展示區的30個企業展館主體完成，幕墻主龍骨安裝完成50%。
沙王河水生態系統及水環境綜合治理項目總長3.9公里，總占地49.5公頃。主要建設內容通過河道清淤、疏浚以解決黑臭水問題，結合潛流濕地對中水進行優化處理，通過植被、鋪裝等進行景觀打造，同時兼顧防汛與提水的功能.項目總投資4億元，目前工程已完成整體工程量的60%，剩余工程正在積極施工中。
項目位于康博大道西側，一中東校區南側，太陽湖路北側，規劃占地面積54246平方米（約81.4畝）。建筑面積5.55萬平方米，由3棟教學樓、1棟綜合樓、2棟宿舍樓及附屬設施組成。項目總投資16288萬元，2017年2月開始建設，2017年4月28日主體封頂，7月底前全部完工，9月1日投入使用。目前正在進行內外裝修，綜合樓、教學樓、宿舍樓等砌體均完成一半以上。該學校建成后為54班寄宿制初中，可容納學生2700人，進一步解決開發區大班額問題。
東七社區位于東風路以南、廣川大道以西，占地284.76畝，建筑面積60.67萬平方米，建設31棟高層住宅樓及配套車庫、儲藏室等設施，建設安置住房3592套。東七社區項目總投資19.09億元，其中，開發區自籌6.34億元，政策性銀行貸款12.75億元。2016年7月開始建設，計劃2018年底竣工。目前正在進行樁基及主體工程施工。建成后用于安置東七里鋪、林莊、齊莊、杏園等4個村2058戶、8585名群眾。
“四抓四促”推動新舊動能轉換
經開區：打造創新發展新引擎
6月5日，山東凱旺新能源汽車科技有限公司技術人員正在檢測HPT—高效電驅動動力系統。該系統為自主研發產品，能使電機運行轉速最高達到每分鐘6000轉，該公司是目前國內唯一掌握這一核心技術的企業。
凱旺新能源汽車產業園項目是德州經濟技術開發區推動新舊動能轉換的示范工程，也是引導企業發揮自身優勢，大力開展對外合作的成功典范。今年以來，該區突出全市產業孵化、產業示范“兩個基地”建設，立足打造全省新舊動能轉換試驗田、先行區的定位，經濟社會持續健康較快發展。前5個月，完成公共預算收入9.59億元，同比增長17.8%。
抓“雙招”促“雙引”，引進優質增量要素。今年以來，德國阿諾德大健康產業園、浪潮集團德州大數據中心等23個項目成功簽約，愛呢新能源電動車生產基地、中商物建物流園等17個項目開工建設，越海光通信、博德生物等9個項目年內竣工投產。德州公共技術轉移中心成功揭牌，新引進各類產業高層次人才22人，評審認定16名首批安瀾產業領軍人才。
抓“雙改”促“雙合”，加強技改股改，強化合作合并。今年前5個月，該區規模以上工業企業預計實現增加值66.3億元，同比增長8.5%。溫多利遮陽科技、飛宇液壓擴產項目加快推進，17個全市工業重點項目完成投資9.53億元。
抓“雙服”促“雙統”，打造動能轉換平臺。“雙服”指在城鄉建設方面，把服務開發區發展需要融入服從全市發展大局來謀劃，“雙統”指空間上統籌城市與農村、內容上統籌民生與發展。總投資56億元、建筑面積155萬平方米的東七、曹村等6個棚改項目建設順利；總投資11.3億元、建筑面積21.3萬平方米的8所學校改造提升工程建設扎實推進；沙王河水生態系統及水環境綜合治理工程6月底污水處理設施實現運營；全力做好太陽能十項全能競賽等市級重點項目服務保障，完成涉及5個村的765處住宅、近20萬平方米拆遷。
抓“雙建”促“雙保”，增強動能轉換支撐。抓好以基層基礎為核心的黨建和以落實責任為核心的督查考核體系建設，保工作不出底線、保隊伍不出問題。大力弘揚堅韌務實、樂觀向上的精神，營造了風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。
