科技成果轉化“湖州模式”之高新區高質量發展
來源：高新院 achie.org 日期：2021-11-02 點擊：次
10月29日，中國·莫干山第五屆全球高層次人才創新創業大賽總決賽在德清順利閉幕，15個高科技項目落戶莫干山高新區。這些項目中有院士領銜項目1個，國家級人才領銜項目5個，不少項目帶頭人是相關研究領域的開拓者與引領者。
這是莫干山高新區晉升國家級高新區高能級平臺后，不斷吸引高端人才入駐，筑牢高端科研平臺，加速產業鏈與人才鏈相融合，為經濟發展注入源源不斷的驅動力的一個縮影。
高新區全稱高新技術產業園區，它是為發展高新技術而設置的特定區域，是依托于智力密集、技術密集和開放環境，依靠科技和經濟實力，吸收和借鑒國外先進科技資源、資金和管理手段，通過實行稅收和貸款方面的優惠政策和各項改革措施，實現軟硬環境的局部優化，最大限度地把科技成果轉化為現實生產力而建立起來的，促進科研、教育和生產結合的綜合性基地。
近年來，湖州大力推進高新區建設，在工作體系完善、重點指標攻堅、改革創新服務、轉型提質增效等方面精準發力。1-7月，全市5家高新區完成工業總產值1378.22億元，同比增長36.7%；完成高新技術產業投資117.76億元，同比增長49.9%；研發費用投入41.1億元，同比增長46.6%。那么湖州是如何推進高新區高質量發展的呢？一起來和小科看一下吧。
梳理工作體系 將氛圍抓起來按“條抓塊統”原則，聚焦工作體系完善，各高新區以招商引資、應急整治等專班來集中優勢力量，補齊項目引進和安全保障短板；以抓“六重”工作引領全局，抓實抓細“重點指標、重點平臺、重點項目、重點改革、重點要素和重點活動”。例如莫干山高新區通過月度“比拼亮曬”，全面強化爭先創優意識，比拼趕超、時不我待的工作氛圍初步形成。
突出改革創新 讓服務優起來持續鞏固深化“三進三服務”工作，深入開展“企業服務加速季”活動，完善“專班+專員+專案”服務機制，堅決守牢“安全生產、環境保護、勞資穩定”三條底線，全力抓好“資本鏈、人才鏈、創新鏈、供應鏈”四鏈服務，全速攻堅“簽約未開工、開工未竣工、竣工未投產、投產未上規、上規未達產”五未項目，鋪開“技改、股改、容改、市改、智改、質改”六改工作，精準幫扶企業安全生產、解困破難、增量擴容、排危靚容、轉型升級、降低生產成本、提升運行活力。今年以來，已實現“三進三服務”企業走訪全覆蓋，解決產能擴大、研發支持、生活保障等具體問題230余個。
聚焦轉型提質 使保障強起來強化“人、地、錢”等要素全過程保障。在人才支撐上，堅持黨政管理、經濟科技人才兩手抓，大力實施人才新政4.0，全力排摸頂尖領軍人才、申報國家、省級引才計劃和南太湖精英計劃。在資金保障上，推進“撥改投”改革，支持重大科技招商項目落地、基礎設施項目建設，加快實現財政持續發展、國企快速壯大的態勢。
