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湘潭高新區(qū)：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)“智造”潮流
來(lái)源：未知 日期：2018-04-02 點(diǎn)擊：次
湘潭高新區(qū)于1992年7月成立，2009年3月獲批國(guó)家高新區(qū)，2014年12月獲批長(zhǎng)株潭國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)，現(xiàn)管轄范圍46.8平方公里，轄雙馬、板塘兩街道，人口12萬(wàn)。園區(qū)經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，聚焦了一批具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的企業(yè)和一批優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，獲批國(guó)家長(zhǎng)株潭自主創(chuàng)新示范區(qū)、國(guó)家級(jí)雙創(chuàng)基地、國(guó)家級(jí)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新示范基地、國(guó)家新能源高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地等15塊國(guó)家級(jí)“金字招牌”，“十三五”時(shí)期，湘潭高新區(qū)肩負(fù)著長(zhǎng)株潭國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的重要一極和全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)這一重大的歷史使命，將依托機(jī)電一體化、電控技術(shù)優(yōu)勢(shì)，著力發(fā)展智能裝備制造與高端生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，形成機(jī)器人及智能裝備“研發(fā)+制造+服務(wù)”全產(chǎn)業(yè)鏈的核心產(chǎn)業(yè)集群，打造中部地區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新要素集聚、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心區(qū)。
突出平臺(tái)支撐
重點(diǎn)打造兩大示范平臺(tái)。
院士創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園，2015年6月，構(gòu)建了中南地區(qū)首個(gè)院士創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園，強(qiáng)化以高端人才領(lǐng)銜的重大科技成果轉(zhuǎn)化，其核心區(qū)擁有標(biāo)準(zhǔn)廠房近10萬(wàn)平方米，現(xiàn)正在申報(bào)國(guó)家級(jí)院士創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園。目前，聚集了以院士、國(guó)家“千人計(jì)劃”專家等為首的高端人才30余人，推進(jìn)高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在園區(qū)的“雙創(chuàng)”示范。引進(jìn)歐陽(yáng)曉平、鄧中翰、盧秉恒、王浩、羅安和王貽芳等6個(gè)院士來(lái)區(qū)設(shè)立工作站；建成了國(guó)內(nèi)唯一的超純高阻硅X光探測(cè)器實(shí)驗(yàn)室和填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白的全人源化抗體基因工程實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。成功引進(jìn)項(xiàng)目9個(gè)，總投資47億，其中特種機(jī)器人、正芯微電子等4個(gè)項(xiàng)目正式投產(chǎn)，時(shí)變智能雷達(dá)、超級(jí)電容等4個(gè)項(xiàng)目正加快推進(jìn)建設(shè)，占地1740畝，總投資達(dá)120億元的湘潭新松機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目啟動(dòng)建設(shè)（建設(shè)“一院一園三基地”：新松機(jī)器人聯(lián)合研究院，工業(yè)4.0產(chǎn)業(yè)園，機(jī)器人研發(fā)創(chuàng)新基地、智能健康產(chǎn)業(yè)和機(jī)器人產(chǎn)城融合服務(wù)基地），三元材料、無(wú)人機(jī)等30多個(gè)項(xiàng)目正在跟進(jìn)洽談。力合長(zhǎng)株潭創(chuàng)新中心， 2015年12月，成功引進(jìn)深圳清華大學(xué)研究院，啟動(dòng)了以長(zhǎng)株潭創(chuàng)新中心為核心，包括占地390畝的力合長(zhǎng)株潭科技領(lǐng)航創(chuàng)新基地、1萬(wàn)平方米的星空眾創(chuàng)大樓和“雙創(chuàng)”后街建設(shè)，正在引進(jìn)清華大學(xué)、國(guó)防科大等國(guó)內(nèi)頂尖院校設(shè)立獨(dú)棟研發(fā)大樓或?qū)嶒?yàn)室。目前，已經(jīng)成功獲批國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間，力合長(zhǎng)株潭科技領(lǐng)航創(chuàng)新基地規(guī)劃進(jìn)入修改和審批階段；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大樓啟動(dòng)二次裝修，清華X-Lab、獅子來(lái)了等28個(gè)項(xiàng)目簽約入孵。成立了力合長(zhǎng)株潭產(chǎn)業(yè)基金、力合天使投資基金，并首期完成對(duì)園區(qū)企業(yè)沃森電氣的1300萬(wàn)元股權(quán)投資。
突出政策支撐
借長(zhǎng)株潭國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)先試先行契機(jī)，圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，實(shí)施政策創(chuàng)新工程，“1+N”的政策體系初步形成。先后制定出臺(tái)《推進(jìn)自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)總體實(shí)施意見(jiàn)》《湘潭高新區(qū)鼓勵(lì)科技創(chuàng)新實(shí)施辦法》《湘潭高新區(qū)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的若干意見(jiàn)》《湘潭高新區(qū)人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》《湘潭高新區(qū)“551人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》《湘潭高新區(qū)高層次人才津貼實(shí)施辦法》《湘潭高新區(qū)促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》《湘潭高新區(qū)高層次人才引進(jìn)政策8條》等核心政策25個(gè)，從人才引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)立、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化等方面制定政策50余項(xiàng)，設(shè)立2000萬(wàn)元每年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，支持園區(qū)“雙創(chuàng)”工作。正在制定《湘潭高新區(qū)扶持企業(yè)利用資本市場(chǎng)實(shí)施辦法》《湘潭高新區(qū)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的若干意見(jiàn)》等政策文件，逐步健全“1+N”政策體系。著力扶持政策兌現(xiàn)，自2013年以來(lái)園區(qū)在“雙創(chuàng)”領(lǐng)域的直接投入達(dá)到3.7億元。特別是自主創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)方面，多次對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容進(jìn)行提質(zhì)擴(kuò)面，近五年累計(jì)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)5000多萬(wàn)元，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面，累計(jì)兌現(xiàn)各類政策補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)資金1600多萬(wàn)元。通過(guò)政策引導(dǎo)，園區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新意識(shí)大幅提升，每年專利申請(qǐng)、專利授權(quán)量、新增高新技術(shù)企業(yè)數(shù)均保持20%以上的增速，自主創(chuàng)新能力在全省園區(qū)中名列前茅。
突出智力支撐
大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，著力打造“人才洼地”。高點(diǎn)定位。牢固樹(shù)立“抓人才就是抓產(chǎn)業(yè)、抓人才就是抓創(chuàng)新”的工作理念，堅(jiān)持將人才工作作為推動(dòng)園區(qū)快速可持續(xù)發(fā)展的核心工作來(lái)抓緊抓好。重點(diǎn)聚焦工程院院士、國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、科技領(lǐng)軍人才、高級(jí)技能人才等高層次人才，開(kāi)展引進(jìn)工作。近年來(lái)，累計(jì)引進(jìn)高層次人才68人。精準(zhǔn)扶持。打破過(guò)去“撒胡椒面”的政策支持方式，聚焦園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需的緊缺型人才、高端專業(yè)人才、科技領(lǐng)軍人才制定操作性強(qiáng)的政策，真正營(yíng)造引得進(jìn)、留得住、用得好的人才使用氛圍。近年來(lái)我區(qū)共制定人才政策文件4個(gè)，特別是今年新出臺(tái)的人才政策，對(duì)第一層次高端人才最高可給予200萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)扶持、200平方米住房安排、3000平方米廠房租金減免。2016年度兌現(xiàn)高層次人才生活津貼補(bǔ)助近100萬(wàn)元。貼心服務(wù)。每年設(shè)立1000萬(wàn)元人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于對(duì)人才的經(jīng)濟(jì)扶持、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、配套支持、環(huán)境營(yíng)造等方面。成立專門的服務(wù)協(xié)調(diào)小組，從吃、住、行、子女就學(xué)等方面，提供全方位、全過(guò)程、保姆式服務(wù)。分別面向不同層次的人才群體提供購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、項(xiàng)目扶持資助、人才獎(jiǎng)勵(lì)等多種方式的扶持。手段靈活。堅(jiān)持“不求所有，但求所用”，通過(guò)靈活多樣的方式，引導(dǎo)域外專家學(xué)者、高端人才來(lái)區(qū)創(chuàng)業(yè)。積極探索“周日專家”“客座專家”合作模式，吸引高校、科研院所的專家教授或科研人員來(lái)區(qū)兼職，每年引進(jìn)駐企專家10名以上。設(shè)立園區(qū)智庫(kù)，首批聘用歐陽(yáng)曉平、羅毅平、肖冬梅等8名專家，為園區(qū)政策研究、創(chuàng)新發(fā)展提供智力服務(wù)。
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