生物醫(yī)藥實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，一個(gè)個(gè)“金點(diǎn)子”正加速落地轉(zhuǎn)化；海南大學(xué)藥學(xué)院與企業(yè)合作共建的生物醫(yī)藥工程產(chǎn)業(yè)學(xué)院落地，推進(jìn)教育鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合……眼下，在?？趪?guó)家高新區(qū)，人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生動(dòng)場(chǎng)景隨處可見(jiàn)，處處涌動(dòng)著蓬勃的創(chuàng)新活力。

近年來(lái)，海口國(guó)家高新區(qū)牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的理念，以推動(dòng)“產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈”深度融合為目標(biāo)，聚焦人才“引育用留”全鏈條持續(xù)發(fā)力，逐步形成具有園區(qū)特色的“招引、培養(yǎng)、服務(wù)”三大人才工程，為園區(qū)培育新質(zhì)生產(chǎn)力、加快高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

“自來(lái)到海南以來(lái)，我長(zhǎng)期從事‘高分辨率衛(wèi)星遙感監(jiān)測(cè)技術(shù)在海洋領(lǐng)域的應(yīng)用’相關(guān)工作。”9月24日，海南長(zhǎng)光衛(wèi)星信息技術(shù)有限公司質(zhì)檢中心副主任陳木森告訴記者，海南島四面環(huán)海，高分辨率遙感技術(shù)正是實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)監(jiān)測(cè)每一艘船”的有效手段。

2022年以來(lái)，陳木森與團(tuán)隊(duì)持續(xù)深耕?？谑兄攸c(diǎn)科技研發(fā)項(xiàng)目——“基于高分辨率遙感與AIS的海南海域異常船舶檢測(cè)及預(yù)警技術(shù)研究”。據(jù)介紹，傳統(tǒng)海上監(jiān)管高度依賴船載AIS或北斗終端定時(shí)上報(bào)位置信息，而該項(xiàng)目錨定核心目標(biāo)：即便船舶主動(dòng)關(guān)閉AIS，也要讓其在高分辨率遙感衛(wèi)星影像中“顯形”，有效破解海上違法船舶“隱身”的監(jiān)管難題。

在陳木森看來(lái)，隨著高新技術(shù)與人工智能產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展，航天領(lǐng)域相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)與專業(yè)人才正加速向海口國(guó)家高新區(qū)集聚。未來(lái)，他與團(tuán)隊(duì)將依托航天大數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景，發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為海南自貿(mào)港商業(yè)航天產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

?？趪?guó)家高新區(qū)通過(guò)平臺(tái)賦能，加速人才集聚，組織“訪企團(tuán)”進(jìn)園區(qū)精準(zhǔn)對(duì)接，通過(guò)“線上+線下”招引人才。目前，園區(qū)已引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才1031人，技能人才數(shù)量連續(xù)3年增速超過(guò)20%，開(kāi)發(fā)科研助理崗位1400個(gè)，占全省七成以上。

此外，園區(qū)圍繞“3+X”產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，繪制“產(chǎn)業(yè)與人才”供需“雙地圖”，在產(chǎn)業(yè)招商中同步推進(jìn)招才引智，實(shí)現(xiàn)人才、技術(shù)、資本、項(xiàng)目“打包引進(jìn)”。目前，共引進(jìn)生物醫(yī)藥項(xiàng)目130余個(gè)，帶動(dòng)約1.5萬(wàn)名海內(nèi)外人才及團(tuán)隊(duì)入駐園區(qū)。

“引才”只是開(kāi)篇破題，讓人才“流量”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“留量”，才是驅(qū)動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的核心要義。為此，?？趪?guó)家高新區(qū)精準(zhǔn)發(fā)力，全力打造多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為人才快速成長(zhǎng)、施展才華搭建堅(jiān)實(shí)舞臺(tái)。截至目前，園區(qū)已集聚省級(jí)平臺(tái)42個(gè)，數(shù)量占全市總量的24%。

產(chǎn)業(yè)集群的蓬勃發(fā)展，成為吸引人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。?？趪?guó)家高新區(qū)已形成從研發(fā)、生產(chǎn)到物流的完整產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)，這一優(yōu)勢(shì)讓人才干事有支撐、發(fā)展有空間。海南芬森醫(yī)學(xué)科技有限公司電商總負(fù)責(zé)人付磊從零開(kāi)始搭建公司電商項(xiàng)目，近日談及選擇園區(qū)的原因時(shí)，他表示：“對(duì)電商業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)，供應(yīng)鏈就是生命線。在園區(qū)，我們能優(yōu)先對(duì)接上游優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)，這為我們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟提供了保障。”

除了“硬平臺(tái)”，“軟環(huán)境”也是留住人才的“密碼”。付磊告訴記者，園區(qū)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)兼具開(kāi)放性與專業(yè)性，為企業(yè)營(yíng)造了寬松而務(wù)實(shí)的發(fā)展環(huán)境。“園區(qū)針對(duì)生物醫(yī)藥與電商的跨界特點(diǎn)，提供產(chǎn)業(yè)支持與合規(guī)指導(dǎo)；企業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)能夠快速響應(yīng)資質(zhì)辦理、資源對(duì)接等需求；園區(qū)還為我們搭建了與同行交流的平臺(tái)，讓我們獲益良多。”付磊說(shuō)。

海口國(guó)家高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，園區(qū)將持續(xù)優(yōu)化人才政策體系，精準(zhǔn)引進(jìn)人才，打造人才集聚高地，為海南自貿(mào)港建設(shè)貢獻(xiàn)更多“高新力量”。

來(lái)源：海口日?qǐng)?bào)